記者從臨沂市人社部門獲悉，日前，山東省人社廳下發(fā)《關(guān)于<拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法>實(shí)施有關(guān)問題的處理意見》，明確實(shí)施過程中有關(guān)問題處理意見，規(guī)范拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理。

根據(jù)規(guī)定，人社行政部門在作出拖欠工資“黑名單”的列入、移出、續(xù)期決定后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)時(shí)將拖欠工資“黑名單”信息推送至同級(jí)信用信息共享平臺(tái)，由相關(guān)部門按照國家發(fā)展和改革委員會(huì)、中國人民銀行、人力資源和社會(huì)保障部等30個(gè)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒；移出拖欠工資“黑名單”的，相關(guān)部門聯(lián)合懲戒措施即行終止。據(jù)悉，《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，第五條第一款第一項(xiàng)中“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)”，按《山東省高級(jí)人民法院關(guān)于確定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為“拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上”和“拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在五萬元以上”。

對(duì)符合《辦法》規(guī)定，擬將用人單位或個(gè)人列入拖欠工資“黑名單”的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)向用人單位或個(gè)人發(fā)出書面告知書，聽取其陳述和申辯意見。陳述和申辯的事實(shí)、理由或證據(jù)成立的，應(yīng)當(dāng)采納。在指定期限內(nèi)不提出陳述和申辯，或者提出陳述和申辯的事實(shí)、理由或證據(jù)不成立的，應(yīng)當(dāng)作出列入決定。

另據(jù)了解，拖欠工資“黑名單”實(shí)行實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)管理。用人單位或個(gè)人達(dá)到拖欠工資“黑名單”管理的列入、移出、續(xù)期、更正條件的，有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和時(shí)限要求，及時(shí)作出相應(yīng)處理決定。

此外，各級(jí)人社行政部門依據(jù)行政執(zhí)法管轄權(quán)限，負(fù)責(zé)拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理的具體實(shí)施工作。