穿越艷羨“民工工資表”表面 學(xué)會職業(yè)尊重與敬仰

2012年12月03日 16:36
來源:新京報(bào)
    網(wǎng)上的艷羨之聲溢于言表,但說穿了,羨慕的不過是薪資數(shù)字、而絕非生存語境。
 
  近日,網(wǎng)絡(luò)盛傳一份民工工資表,內(nèi)容顯示泥工日工資220元,最高日工資是隊(duì)長的350元。這份工資表引發(fā)網(wǎng)友熱議。(12月2日《瀟湘晨報(bào)》)
 
  一份“民工工資表”,令眾多非民工群體“花容失色”。用諸多白領(lǐng)的話說,這一對比,敢情自己真心才是最底層的“屌絲”。羨慕當(dāng)然不是沒有道理:對比國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2011年平均工資主要數(shù)據(jù)來看,就算是最好的非私營單位在崗職工薪資(年平均工資42452元),以“民工工資表”觀之,兩三千的月薪比收入較低的“抹灰工”還要相差一大截。
 
  但這樣的“工資表”,顯然已不是傳說。稍有裝修經(jīng)驗(yàn)的都知道,眼下的“工價(jià)”確實(shí)要遠(yuǎn)超歷史的想象。然而,這樣的工資水平真的“逆天”了嗎?一者,市場經(jīng)濟(jì)的基本邏輯就是供求決定價(jià)格,“現(xiàn)在的年輕人大多不愿從事裝修工作”,加之“每年都有一批年老的裝修師傅退休”,在裝修的“剛需”面前,泥水師傅已是供不應(yīng)求,工價(jià)高又何奇之有?二者,“提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重”已成為自上而下的共識,應(yīng)該說,當(dāng)下的民工工資在人口紅利后理性歸位,并不能說其薪資水平“高”了,只不過在初次分配中還原了其勞動價(jià)值的本來面目罷了。
 
  網(wǎng)上的艷羨之聲溢于言表,但說穿了,羨慕的不過是薪資數(shù)字、而絕非生存語境。這就譬如城里人熱衷的鄉(xiāng)村游,說起來個(gè)個(gè)無限神往田園牧歌式的“原生態(tài)”,水村山郭、刀耕火種,但真要讓其置身其間、安享此般“業(yè)態(tài)”,恐怕唯恐避之不及了。對“民工工資表”的艷羨,所說的不過是葉公好龍,所想的不過是唱給老板聽的一聲嬌嗔。
 
  道理并不復(fù)雜:一方面,稍有生活常識的都知道,泥水匠做的活兒,別說200元一天,就算翻番上漲,幾成人能吃得了那份苦、受得了那分累、耐得了面子上的泥灰?另一方面,紙面上的數(shù)字薪資固然可觀,但討薪秀年年大尺度上演,背井離鄉(xiāng)后,最終要拿到這些看似美好的薪資,個(gè)中酸楚,非常人能懂。
 
  民工兄弟的這份辛苦錢,分分厘厘都是體力與技術(shù)所得,是勞動價(jià)值,更是血汗補(bǔ)償。只有切實(shí)改善其工作環(huán)境與權(quán)益處境,我們的艷羨才會穿越表面化的薪資、回歸職業(yè)的尊重與敬仰——而距離這個(gè)目標(biāo),起碼目前還很遙遠(yuǎn)。
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