為幫助新員工全面深入了解企業(yè)、融入企業(yè)，提升對集團的歸屬感和認(rèn)同感，增強凝聚力和向心力，快速融入新團隊，勝任崗位，6月6日，海聯(lián)集團人力資源中心組織開展了為期一天的新員工入職培訓(xùn)，來自集團各部門及項目的40余名新進員工參訓(xùn)。

培訓(xùn)活動首先安排破冰環(huán)節(jié)，員工通過自我介紹、互動游戲加深了互相的認(rèn)識，拉近了彼此的距離。隨后，集團人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人分別通過課件講授、互動交流、播放宣傳片等形式，圍繞“企業(yè)概況、海聯(lián)憲章、業(yè)務(wù)板塊、企業(yè)文化以及未來展望”等方面，帶領(lǐng)員工回顧了集團的發(fā)展歷程，分層級梳理了集團組織架構(gòu)、企業(yè)綜合實力、主營業(yè)務(wù)以及未來發(fā)展方向。生動、詳細(xì)的解析，不僅讓新員工加深了對集團公司的認(rèn)知，明確了自己今后的工作目標(biāo)，更讓大家找到了未來前進的動力，實現(xiàn)了職場上的自我升華。

有“禮”走遍天下，無“禮”寸步難行。來自項目的營銷經(jīng)理從儀表、儀表、儀態(tài)三個方面，通過生動的PPT展示和有趣的現(xiàn)場互動，親身示范標(biāo)準(zhǔn)的站立姿勢、握手、微笑等禮儀規(guī)范，在輕松愉快的氛圍中讓大家增進了對接待禮儀的了解。隨后又通過舉例子、現(xiàn)場提問互動等方式，從形成客戶的信任心理、認(rèn)真傾聽、學(xué)會描述生活、擅用數(shù)字、工作態(tài)度、建立長期的客情關(guān)系等七個方面詳細(xì)闡述了如何成為一名優(yōu)秀的銷售人員。

培訓(xùn)期間，大家認(rèn)真聆聽，詳細(xì)記錄，并與講師們積極互動，分享自身成長經(jīng)歷，傾訴工作、生活中的“酸、甜、苦、辣”，暢談對現(xiàn)階段工作的感受及對自身發(fā)展的認(rèn)識，整個過程輕松愉快，讓每位新員工深切感受到來自企業(yè)的關(guān)懷。

為了加深新員工對本次培訓(xùn)內(nèi)容的印象，本次培訓(xùn)還安排了隨堂考核，并將考試結(jié)果通過公司微信平臺進行共享。最后，全體新員工合影留念，培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

通過此次座談會，使新入職員工對集團有了更加全面的認(rèn)識和了解，增強了對企業(yè)的歸屬感，進一步明確了今后學(xué)習(xí)和工作的方向。新員工們紛紛表示，下一步，將嚴(yán)格遵守集團各項規(guī)章制度，立足崗位、努力學(xué)習(xí)、扎實工作、踏實奮進，為海聯(lián)集團的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

本次培訓(xùn)結(jié)束后，所有新員工將分散到各個崗位，進行崗位內(nèi)的再培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)，進而去接受更多的機遇與挑戰(zhàn)。相信未來在新崗位上，他們必將奮發(fā)向上，通過自身的不斷努力在海聯(lián)的發(fā)展舞臺上留下專屬于自己的足跡。