置于風(fēng)口浪尖的萬(wàn)科，每一個(gè)舉動(dòng)都備受關(guān)注！9月23日晚間，萬(wàn)科在深圳大梅沙總部舉行32周年司慶晚會(huì)，萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石并未到場(chǎng)。萬(wàn)科總裁郁亮在現(xiàn)場(chǎng)表示，合伙人機(jī)制是未來(lái)構(gòu)建萬(wàn)億大萬(wàn)科的基本法則，合伙人機(jī)制不會(huì)變。

未出席晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的王石發(fā)來(lái)一段視頻寄語(yǔ)，他表示：“萬(wàn)科的文化就是陽(yáng)光、透明、健康、面對(duì)未來(lái)。我們的底線是不行賄，但這只是底線。面對(duì)未來(lái)，我們應(yīng)該是作為城市發(fā)展當(dāng)中，為中國(guó)人民的城市生活改善，做我們應(yīng)該做的事情，在過(guò)程中我們健康成長(zhǎng)，我們不僅僅是在行業(yè)上要引領(lǐng)，我們?cè)谏鐣?huì)上也要引領(lǐng)。這就是萬(wàn)科品牌，這就是萬(wàn)科文化。”

事實(shí)上，這并不是王石的第一次缺席。在萬(wàn)科30周年紀(jì)念活動(dòng)時(shí)，他也未到現(xiàn)場(chǎng)，同樣是發(fā)來(lái)一段寄語(yǔ)。在今年8月份召開(kāi)的萬(wàn)科2016年中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，王石和郁亮均未出席。

在司慶晚會(huì)現(xiàn)身的郁亮，在講話中特別提到，萬(wàn)科的未來(lái)有兩點(diǎn)需要堅(jiān)持。第一、2014年制定的第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃，即“萬(wàn)億大萬(wàn)科”、建設(shè)生態(tài)系統(tǒng)的規(guī)劃不能變；第二、合伙人的機(jī)制不會(huì)變。郁亮強(qiáng)調(diào)，“合伙人機(jī)制是未來(lái)構(gòu)建萬(wàn)億大萬(wàn)科這個(gè)大生態(tài)平臺(tái)中的基本法則，我們將根據(jù)合伙人的規(guī)則共創(chuàng)、共擔(dān)和共享。”

對(duì)于萬(wàn)科的合伙人計(jì)劃，萬(wàn)科董秘朱旭在2016年中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上曾表示，“合伙人持股計(jì)劃通過(guò)資產(chǎn)管理計(jì)劃累計(jì)持股占公司總股本的4.49%，自首次增持以來(lái)從未減持。”