據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局煙臺調(diào)查隊(duì)近日發(fā)布的調(diào)查分析顯示，去年我市建筑安裝、裝飾工程工人工資上漲9.5%，招工難導(dǎo)致了行業(yè)用工成本的增加，去年我市調(diào)高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也促進(jìn)了工人工資的提高。
2013年，我市建筑安裝、裝飾工程人工費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲8.9%，漲幅比上年同期縮小4.7個百分點(diǎn)，一到四季度分別上漲5.6%、10.3%、10.3%、9.5%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，普通工人工資指數(shù)上漲幅度最大，同比累計(jì)上漲9.5%，而工程管理人員和工程技術(shù)人員工資指數(shù)則漲幅較小，同比累計(jì)分別上漲6.8%和6.6%。
去年4月份記者曾到煙建六公司采訪過建筑工人的工資水平，煙建六公司的項(xiàng)目經(jīng)理李天平說，2013年建筑工人的工資又有所上漲，壯工每天工資由130元漲到了150元，大工每天工資也漲到了200元。工地上的鋼筋、模板等分項(xiàng)工程多采用承包方式。干得快的熟練技工，一天掙到4、500元不成問題。建筑工人一年差不多能干270天，少說年薪在4、5萬元，高的能拿到7、8萬元，甚至10萬元。
雖然建筑工人工資水平不低，買“土豪金”很輕松，但卻沒有多少年輕人愿意到工地上賺這份辛苦錢。建筑行業(yè)整體招工困難，企業(yè)只能不斷以加工資來吸引和挽留員工。物價(jià)上漲，生活成本增加，也迫使行業(yè)用工成本持續(xù)上升。去年我市調(diào)高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也是勞動力價(jià)格上漲的原因之一。
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