為進一步改進工作作風，莒南縣創(chuàng)新形式建立公開承諾機制，全縣55名單位負責人紛紛走上電視屏幕，鄭重向全縣人民群眾作出了公開承諾，接受社會各界群眾的監(jiān)督。

據悉，2月20日開始，該縣莒南經濟開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行風熱線上線部門共55個單位的負責人，借助縣“為民務實清廉、建設陽光莒南”—《開門納民意、工作大家評》電視專欄進行公開承諾。同時，該縣所有涉及為群眾、為企業(yè)服務的127個部門單位，都本著實效、管用的原則，利用《臨沂日報·莒南新聞》、縣政府網站等進行公開承諾，明確責任時限。

公開承諾內容主要涉及三個方面：一是“對內公開”，主要內容包括黨務、政務、財務收支等情況；二是“對外公開”，主要內容包括本部門對外服務的內容、程序、時限以及服務標準等事項；三是“重點公開”，緊緊圍繞作風轉變、工作效率、優(yōu)化環(huán)境等方面，特別是“三重一大”執(zhí)行情況、承擔的重要任務進展情況、年度目標任務等事項。2月20日前，各級各部門及時將公開承諾文字稿報縣活動辦公室，整理匯總后裝訂成冊呈縣主要領導閱。公開承諾將作為各級各部門年底述職和年度考核的重要依據。

為切實搞好踐諾監(jiān)督，該縣建立起“工作成果大家評”機制，按照“工作落實的怎么樣，讓群眾來評；干部精神狀態(tài)好不好，看工作成果”的要求，充分賦予群眾的知情權、

參與權、評議權和監(jiān)督權?？h“為民務實清廉、建設陽光莒南”活動辦公室統(tǒng)一制定了“群眾滿意度測評表”，把各級各部門活動開展情況、聯(lián)系服務群眾情況、作風轉變情況等作一次“滿意度”專項測評，并派出10個活動指導組深入各基層單位進行全程指導。評議結果作為領導班子和領導干部政績考核的重要內容，獎優(yōu)罰劣。同時，縣活動辦公室通過開展明查暗訪、實地檢查等形式進行監(jiān)督檢查。