主干道路口周邊問題仍不少：
交通秩序混亂 盲道缺失不規(guī)范
17日上午，市委副書記、市長張務(wù)鋒帶隊(duì)對蘭山區(qū)和北城新區(qū)的部分迎查現(xiàn)場進(jìn)行了視察。在跟隨視察過程中，記者發(fā)現(xiàn)目前我市部分重要路口周邊存在交通擁堵、秩序混亂、盲道缺失或不規(guī)范、人行道板損壞等問題。
17日上午，在沂州路與解放路交會處，記者看到此處的車流量非常大，排隊(duì)進(jìn)入人民醫(yī)院的車輛擠占了沂州路東側(cè)的一半車道，在北側(cè)的路口，行人闖紅燈、不走斑馬線的情況也比較嚴(yán)重。
在北城新區(qū)沂蒙路與北京路交會處，記者看到該路口東南側(cè)人行道邊沿有一處約10多米的口子，碎磚石和泥土裸露在外面，沒有綠化，十分刺眼。在路口東北側(cè)，人行道板被綠化帶占用，不少行人從東側(cè)草地上踏出一條小路。隨后，記者來到馬陵山路和廣州路交會處，看見東南側(cè)路沿石上的行道樹直接種在了盲道上，整條盲道被分割成數(shù)十段，鋪設(shè)十分不規(guī)范。
針對重要路口存在的問題，張務(wù)鋒要求各負(fù)責(zé)部門要迅速進(jìn)行整改提升，同時交警部門要增加上路交警的人數(shù)，對擁堵地段進(jìn)行及時疏通。對于各路口設(shè)置的電子顯示屏，張務(wù)鋒要求新增的電子顯示屏造型要更加新穎美觀，所播放的廣告要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，同時加大公益廣告的播放比重。
記者金成遠(yuǎn) 實(shí)習(xí)生張自成
嚴(yán)格督查問責(zé)
——十論全力以赴迎接全國城市文明程度指數(shù)測評
督查問責(zé)是推動工作落實(shí)的有效手段，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、保證政令暢通的重要舉措。我們一定要從講政治、講大局的高度，進(jìn)一步整合督查力量，強(qiáng)化督查問責(zé)，嚴(yán)格考核獎懲，把文明創(chuàng)建迎評督查工作做得更深更細(xì)，更實(shí)更好。
全國城市文明程度指數(shù)測評，是一項(xiàng)工作要求高、涉及面廣的“國考”、“大考”，也是一次對我市文明程度指數(shù)的再考試、再檢驗(yàn)。要想再次考出優(yōu)異成績，就必須嚴(yán)格督查，剛性問責(zé)，動真碰硬，在督查問責(zé)上不留情面，堅(jiān)決做到創(chuàng)建工作進(jìn)行到哪里，督查問責(zé)就跟進(jìn)到哪里。當(dāng)前，迎評迫在眉睫，各級各部門要繼續(xù)加大督導(dǎo)檢查力度，及時通報(bào)反饋檢查情況，及時協(xié)調(diào)解決存在問題，尤其是要抓住不落實(shí)的事，盯住不落實(shí)的人，查找不落實(shí)的原因，以徹底杜絕“視而不見、言而不行、推而不動”的“庸、懶、軟、散”現(xiàn)象，以剛性問責(zé)嚴(yán)格督查落實(shí)，確保交出一份滿意的迎評答卷。
嚴(yán)格督查問責(zé)，重在落實(shí)。督查問責(zé)的過程，既是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，也是提升創(chuàng)建水平和干部能力作風(fēng)的過程。各有關(guān)責(zé)任部門單位都已遞交了目標(biāo)“責(zé)任狀”。軍中無戲言，這是“承諾書”，更是“軍令狀”，不能只停留在紙上，要具體落實(shí)在行動上。要始終繃緊創(chuàng)建這根弦，始終把創(chuàng)建迎評放在心上，經(jīng)常把工作責(zé)任狀拿出來，翻一翻、看一看，對照檢查，拾遺補(bǔ)缺，確保每一個環(huán)節(jié)不出紕漏。要建立和落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，具體細(xì)化指標(biāo)，明確責(zé)任主體，一級抓一級，一級帶一級，使人人有責(zé)任，事事有人管，確保責(zé)任到位、工作到位。要力戒空談、注重實(shí)干，堅(jiān)決摒棄各種麻痹思想、僥幸心理、厭戰(zhàn)情緒，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和主動性。要把抓落實(shí)作為最重要、最根本的職責(zé)，做到?jīng)Q策定一條是一條，條條算數(shù)；承諾說一個做一個，個個兌現(xiàn)；工作干一件成一件，件件落實(shí)。要真正沉下身、沉下心、沉下力去干事創(chuàng)業(yè)，不等、不靠、不推、不讓，以扎實(shí)的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成績，真正做到“踏石留印”、“抓鐵有痕”，用“鐵腕”兌現(xiàn)“讓城市更美麗，讓市民更幸福”創(chuàng)建諾言，讓廣大人民群眾真正感受到文明創(chuàng)建帶來的更多可喜變化。
嚴(yán)格督查問責(zé)，貴在嚴(yán)格。問責(zé)制是一種責(zé)任追究制度，警示有關(guān)責(zé)任人始終處于一種負(fù)責(zé)任的狀態(tài)，體現(xiàn)的是強(qiáng)化長效管理的態(tài)度和決心。要嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包抓、市區(qū)聯(lián)動、條塊結(jié)合，層層落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體工作有人管、有人抓、能落實(shí)，不漏死角、不留盲點(diǎn)。各責(zé)任單位要各負(fù)其責(zé)，把工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)，確保迎評不失分、得高分，不誤事，不誤點(diǎn)，不掉鏈子，不拖后腿。對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮、影響整體進(jìn)度的部門和單位，要通報(bào)批評，限期整改，或提請市創(chuàng)建辦督導(dǎo)組，直接啟動問責(zé)程序。對不認(rèn)真履行職責(zé)的單位和個人，要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰丟分、誰負(fù)責(zé)”原則及《臨沂市全國文明城市創(chuàng)建工作問責(zé)辦法》，進(jìn)行通報(bào)批評、誡勉談話；對因工作不到位造成嚴(yán)重后果的，對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人停職檢查、引咎辭職或責(zé)令辭職、免職。
