從臨沂市人力資源和社會保障局獲悉,2010年公務(wù)員考錄面試將在6月4日和5日兩天進行。通過資格審查的考生需在規(guī)定時間到指定地點進行面試。
據(jù)了解,今年臨沂共計劃招錄公務(wù)員840人,共有2194人進入面試資格名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可采用無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員,其中計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位,進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會公布。