“完善房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)人才評價機制，是改善消費者居住體驗，提升經(jīng)紀人服務(wù)水平的前提。”全國政協(xié)委員、河北省政協(xié)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會主任楊玉成建議，明確房地產(chǎn)經(jīng)紀人職業(yè)資質(zhì)與標準，實施技能分級以及配套職業(yè)培訓(xùn)，從而推進房地產(chǎn)經(jīng)紀人的專業(yè)能力提升，補齊房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)高品質(zhì)供給不足、高質(zhì)量人才缺乏的短板。

有數(shù)據(jù)顯示，約六成房地產(chǎn)經(jīng)紀人從業(yè)時長在2年以內(nèi)，普遍缺乏長期職業(yè)預(yù)期，人員不穩(wěn)定、專業(yè)能力偏低，難以滿足消費者日益增長的專業(yè)化服務(wù)需求。

楊玉成委員建議，適當提升職業(yè)準入門檻并明確執(zhí)業(yè)標準。根據(jù)職業(yè)特性和消費者需要，相關(guān)政府部門、行業(yè)學(xué)會以及龍頭企業(yè)可推進行業(yè)立法更新，適度提升職業(yè)準入門檻。他建議實施專業(yè)技能分級，引導(dǎo)分階段專業(yè)化發(fā)展。給予房地產(chǎn)經(jīng)紀人明確的職業(yè)技能發(fā)展通道。建議建立匹配人才評價制度的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。在多層次職業(yè)人才評價體系基礎(chǔ)上，加強產(chǎn)教融合，建立終身職業(yè)培訓(xùn)體系，對共建產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地企業(yè)、足額提取房地產(chǎn)經(jīng)紀人教育經(jīng)費企業(yè)提供稅收優(yōu)惠以及專項財政支持。

楊玉成委員表示，房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)服務(wù)水平的提升需要多方力量密切合作，加大投入力度，共同推進房產(chǎn)經(jīng)紀人專業(yè)能力的提升，為消費者帶來高品質(zhì)的居住服務(wù)。