6月14日下午，萬科A發(fā)布《第十九屆董事會第九次會議決議公告》，擬對萬科非開發(fā)業(yè)務的跟投機制進行迭代。適用范圍是近年來開展的非開發(fā)業(yè)務，包括但不限于物流倉儲、商業(yè)、長租公寓、冰雪、教育、企業(yè)服務、食品業(yè)務，未來擬拓展的非開發(fā)業(yè)務。
在2020年5月，萬科第十八屆董事會第三十次會議審議通過《關于補充完善復雜項目及非開發(fā)業(yè)務跟投機制的議案》，明確了復雜項目和非開發(fā)業(yè)務的跟投機制。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，本次議案首先最重要的修改在于，跟投人員范圍的擴大到管理層。去年的議案中，跟投人員有明確限制：除公司董事、監(jiān)事、法定高級管理人員之外的其他員工，并以復雜項目所在事業(yè)集團（BG）和非開發(fā)業(yè)務所在事業(yè)部（BU）的員工為主。
而本次方案的跟投人員包括公司董事、監(jiān)事、法定高級管理人員在內的所有員工，以非開發(fā)業(yè)務的核心經營團隊、骨干員工為主。
董事、監(jiān)事和高級管理人員如直接或間接參與跟投，需報董事會薪酬與提名委員會審議。
去年的議案沒有公告具體的跟投方式，本次擬定的方式非常豐富：制定員工跟投的具體方式，包括但不限于直接持股，通過設立合伙企業(yè)、有限責任公司、信托計劃、資產管理計劃等其他符合法律法規(guī)的方式持股。取得股權的來源包括但不限于受讓相關下屬子公司股權、認購下屬子公司新增股權或與萬科共同投資新設立的公司。
同時，還上調了跟投權益比例上限。從此前“跟投人員直接或間接持有的項目權益比例合計不得超過萬科在該項目/業(yè)務所持權益比例的10%”上調到20%；對于萬科股權比例低于50%的業(yè)務，跟投人員直接或間接持有的權益比例還需不超過萬科在該業(yè)務所持權益比例的40%。
在跟投價格中，跟投定價標準新增加了“不低于每股凈資產”。
值得注意的是，本次還特別規(guī)定了“資金來源”——跟投資金全部由相關員工自籌，公司及下屬企業(yè)不得為該等員工提供貸款，包括為其貸款提供擔保。
本次議案表決結果為：贊成7票，反對0票，棄權0票，董事郁亮、祝九勝、王海武回避表決。此議案尚需提交股東大會審議。
每日經濟新聞
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