清北畢業(yè)生留京率下降 專(zhuān)家建議:應(yīng)降房?jī)r(jià)、給戶(hù)口

2021年01月25日 10:13
來(lái)源:新京報(bào)
近期以清華大學(xué)、北京大學(xué)為代表的名校畢業(yè)生留京率下跌,引發(fā)關(guān)注。今天(1月22日),北京市政協(xié)委員、清華大學(xué)臺(tái)灣研究院副院長(zhǎng)巫永平在北京市政協(xié)十三屆四次會(huì)議的政協(xié)界別聯(lián)組上發(fā)言時(shí)提到,北京的高房?jī)r(jià)和落戶(hù)難是人才離京的重要原因。他建議,采取多重手段把房?jī)r(jià)降下來(lái),設(shè)立一定條件將戶(hù)口直接給到個(gè)人,而不是與單位掛鉤。
巫永平說(shuō):“我們每年都會(huì)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生留京率,其實(shí)看到留京比例下降我們也很高興,學(xué)校的口號(hào)是奔赴祖國(guó)各地去工作,從大學(xué)角度看,希望自己的畢業(yè)生能去到各地做貢獻(xiàn),但是從北京市的角度,可能會(huì)希望人才留在北京,為北京發(fā)展做貢獻(xiàn)。”
最近清北畢業(yè)生留京比率持續(xù)下降的話(huà)題熱了。巫永平認(rèn)為,北京的大學(xué)、科研院所云集,國(guó)際性企業(yè)多,最大的優(yōu)勢(shì)就是人才。但需要注意的是,最近幾年,全國(guó)各地人才競(jìng)爭(zhēng)加劇,雖然北京也采取了一些措施,但都是為了留住頂尖人才。
在巫永平看來(lái),不能把眼光只放在人數(shù)很少的頂尖人才。“就像北京現(xiàn)在的大公司,百度、字節(jié)跳動(dòng)、京東原來(lái)也都是小企業(yè),今天如果把目前還不是頂尖但也是很優(yōu)秀的人才留在北京,可能意味著未來(lái)會(huì)出現(xiàn)更多大企業(yè)。”
“越有創(chuàng)新意識(shí)的人對(duì)環(huán)境越敏感。”巫永平說(shuō)。
但制約人才留京的兩個(gè)主要原因是房?jī)r(jià)和戶(hù)口。巫永平稱(chēng)此前做了大量調(diào)研,不少初創(chuàng)企業(yè)離開(kāi)北京的原因大多是房?jī)r(jià)太高,所以運(yùn)營(yíng)成本高。“我的建議就是采取更多方法盡量把房?jī)r(jià)降下來(lái),讓更多年輕人留下來(lái),這是北京未來(lái)的希望。”
對(duì)于戶(hù)口問(wèn)題,巫永平認(rèn)為,對(duì)人才的落戶(hù)政策還不夠普惠。他提出,未來(lái)是否可以設(shè)立一定條件,把戶(hù)口直接給到個(gè)人,而不是和單位掛鉤。
“讓年輕的人才想留下來(lái)、愿意留下來(lái)、能留下來(lái)。”他說(shuō)。
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