把培訓(xùn)從線下搬到線上，鼓勵引導(dǎo)勞動者利用疫情防控期間的賦閑時間參加線上免費職業(yè)培訓(xùn)，確保疫情防控期間“停課不停學(xué)不停訓(xùn)”，在臨沂，先后有70364人在網(wǎng)上學(xué)到新技能，領(lǐng)跑全省。
疫情期間學(xué)習(xí)也不放松 新技能帶來新收入
48歲的學(xué)員婁書葉是蒙陰縣一名入戶的月嫂，之前曾經(jīng)在超市工作，因為工資低，一直不是很滿意。2017年看到同事們參加銀橋技校組織的技能培訓(xùn)后，自已利用業(yè)余時間參加了育嬰員的培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后開始從事月嫂工作。
3年時間，她先后入戶七八家，月收入一直穩(wěn)定在5000元以上，工資收入比以前翻了一番。2019年下半年，婁書葉又參加學(xué)校晚上組織的中式烹調(diào)師的培訓(xùn)，并通過了初級考核，在從事月嫂的基礎(chǔ)上又學(xué)習(xí)烹飪技能。
疫情前，考慮到婁書葉的工作經(jīng)驗和技能水平，學(xué)校打算在今年入戶時將她的工資提高10%以上。這次線上培訓(xùn)，婁書葉是第一批注冊的女學(xué)員，現(xiàn)已經(jīng)參加了中式面點師的培訓(xùn)并通過了理論考核，正在參加茶藝師的在線學(xué)習(xí)。
學(xué)校通知她參加線上學(xué)習(xí)時，她正在為疫情期不能入戶而發(fā)愁。她激動地表示：“政府的政策太貼心了，我要好好利用學(xué)習(xí)機會，多掌握一些實用的技能，爭取把月嫂綜合水平提高一個檔次。”
蒙陰縣銀橋技校校長張立梅說：“學(xué)校年前已經(jīng)對有培訓(xùn)意愿的80余人進行了資料收集，打算陸續(xù)組織培訓(xùn)。接到線上培訓(xùn)的通知后，學(xué)校的老師和工作人員在家里為學(xué)員們指導(dǎo)報名注冊學(xué)習(xí)流程，學(xué)員們也都積極配合，為下一步疫情過后的實操培訓(xùn)開創(chuàng)了新的模式”。
“云課堂”推出20多個專業(yè)課程 在職職工、農(nóng)民工和困難戶均可參加
80后的女學(xué)員曹雪，去年在一家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，同時把學(xué)校的計算機辦公應(yīng)用、電子商務(wù)也都學(xué)習(xí)了。如今線上學(xué)習(xí)她選擇了茶藝師專業(yè)。說起學(xué)習(xí)帶來的變化，她感受頗多。
“從一開始對計算機的無知到現(xiàn)在對計算機系統(tǒng)和辦公軟件的熟練操作，從只知道簡單的網(wǎng)購到會在網(wǎng)上注冊商戶、布置網(wǎng)店、陳列產(chǎn)品、品牌推廣、后期服務(wù)等復(fù)雜的電子商務(wù)，從只知道租個門頭擺上貨架開門賣貨到懂得市場調(diào)研、經(jīng)營構(gòu)思、人員組織、預(yù)測啟動資金、制訂利潤計劃等系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)計劃……”她說，這些都得益于學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不僅開闊了視野，還讓自身得到了提高。
沂水縣推出職業(yè)技能提升線上培訓(xùn)“云課堂”，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”進行線上職業(yè)培訓(xùn)，開展企業(yè)職工全員素質(zhì)拉練活動，全縣有60家大中型企業(yè)的5000余名在職員工參加了線上職業(yè)培訓(xùn)，而這些只是培訓(xùn)的一個縮影。
線上培訓(xùn)開設(shè)課程內(nèi)容豐富實用，企業(yè)在職職工、農(nóng)民工、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、在校大學(xué)生、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人員、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女等所有因疫情在家的人員均可通過培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺參加線上的中式面點師、育嬰員、中式烹調(diào)師、美發(fā)師、茶藝師、電工、焊工等20多個專業(yè)學(xué)習(xí)。
“根據(jù)我市培訓(xùn)任務(wù)，在認真分析的基礎(chǔ)上，給各縣區(qū)下達了線上培訓(xùn)的指導(dǎo)性計劃，力爭全市線上培訓(xùn)超過6萬人。”市人力資源辦副主任牟峰說，截至4月17日，全市累計線上注冊培訓(xùn)人數(shù)70364人，領(lǐng)跑全省。從目前來看，可以說超額完成了任務(wù)。
不僅教技能還給發(fā)補貼 最高可獲1400元補貼
抓好培訓(xùn)工作，必須有真金白銀做保障。臨沂人社部門積極落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，符合條件人員參加職業(yè)培訓(xùn)還能獲得補貼。
蒙陰縣52歲的劉桂英近期參加了線上的育嬰員培訓(xùn)。通過線上學(xué)習(xí)，她明白當(dāng)保姆不光是讓孩子吃好、喝好，更主要的還應(yīng)在每個成長階段有不同的教育培養(yǎng)方法。拿到培訓(xùn)合格證后，她還能領(lǐng)到培訓(xùn)補貼，這讓她心里暖暖的。
根據(jù)類別不同，補貼數(shù)額也不盡相同。其中，初級工、中級工、高級工分別給予1000元/人、1200元/人、1400元/人補貼，取得的證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書）沒有等級標(biāo)準(zhǔn)，且達到初級工培訓(xùn)學(xué)時要求的，按照初級工補貼標(biāo)準(zhǔn)給予補貼；僅參加職業(yè)生涯公共課程培訓(xùn)的企業(yè)新錄用人員，給予300元/人補貼；專項能力培訓(xùn)按照500元/人補貼；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照1500元/人補貼。
對參加培訓(xùn)并考核的農(nóng)民工、離校2年未就業(yè)大學(xué)生和建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女重點群體，根據(jù)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)課時按5元/課時享受線上生活費補助，一年內(nèi)最多可享受三次不同專業(yè)不同等級的線上生活費補助，這些補貼政策的推出也極大提高了線上網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的參與積極性。
培訓(xùn)從線下到線上
多部門聯(lián)合發(fā)力更給力
“實施線上培訓(xùn)，必須建立一套高效推進機制，實行實體化運作，這樣才能確保培訓(xùn)工作有人管，管得有力度，真正能落地。”臨沂市人社局局長曹德玉說。為保障線上培訓(xùn)工作高效推進，臨沂市人社局作為培訓(xùn)工作的牽頭部門，結(jié)合實際，整合原職業(yè)技能提升行動專班力量，在市委經(jīng)濟運行指揮部就業(yè)保障工作組中專設(shè)職業(yè)培訓(xùn)工作專班。實行集中辦公，實體化運作，負責(zé)培訓(xùn)政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考核等。
在具體推進上，專班成員包縣區(qū)專項督導(dǎo)，建立日調(diào)度、周通報、定期分析制度。每周固定召開兩次例會，對線上培訓(xùn)開展中發(fā)現(xiàn)的問題，專門研究分析，及時解決，確保線上培訓(xùn)健康開展。
這招那招工作落實到位，才是實招。“接到培訓(xùn)任務(wù)后，縣區(qū)結(jié)合實際情況，及時給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及定點培訓(xùn)機構(gòu)制定了任務(wù)分配方案，實行層層分任務(wù)，層層傳壓力，確保把壓力真正傳導(dǎo)到位，這樣才便于調(diào)動積極性。”市人力資源辦主任余永忠說。
按照愿培盡培的原則，在培訓(xùn)覆蓋群體上實現(xiàn)了培訓(xùn)群體全履蓋，他們將疫情防控期間農(nóng)民工、離校2年未就業(yè)大學(xué)生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女四類重點群體之外的人員全部納入線上培訓(xùn)對象，并規(guī)定線上培訓(xùn)考核合格的均視為理論合格。
隨著技能知識的不斷提升，參加過技能培訓(xùn)的學(xué)員們也身價倍增，迎來更多機遇。
臨報融媒記者吳慧 通訊員王金川 劉靜
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