剛剛，臨沂市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部）發(fā)布《疫情期間工業(yè)企業(yè)開工復產(chǎn)工作指引》，根據(jù)市指揮部辦公室《關(guān)于實施企業(yè)復工復產(chǎn)報備制度的通知》 （第 154 號）要求，申請開工復產(chǎn)的企業(yè)，要落實疫情防控措施，做好開工前的準備工作，確保滿足“四個到位”條件，關(guān)系全市企業(yè)，希望各位企業(yè)主仔細閱讀。

疫情期間工業(yè)企業(yè)開工復產(chǎn)工作指引

一、企業(yè)開工復產(chǎn)應(yīng)具備的條件 

根據(jù)市指揮部辦公室《關(guān)于實施企業(yè)復工復產(chǎn)報備制度的通知》 （第 154 號）要求，申請開工復產(chǎn)的企業(yè)，要落實疫情防控措施，做好開工前的準備工作，確保滿足“四個到位”條件： 

（一）確保防控機制到位 

1．企業(yè)是否落實主體責任，明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系，成立工作專班，確定聯(lián)絡(luò)員，明確主要負責人、分管負責人和部門、車間、班組負責人及聯(lián)絡(luò)員的工作職責。 

2．是否結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定復工生產(chǎn)實施方案（主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生 產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸以及疫情防控等）， 科學安排疫情期間的生產(chǎn)計劃，按需組織生產(chǎn)和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。 

3．是否制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng) 機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施， 妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。注意疫情監(jiān)測，一旦員工出現(xiàn)確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查， 待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。

（二）確保員工排查到位 

4．是否建立返崗職工信息簿（花名冊），組織對每一名返崗員工的籍貫和近兩周去向進行排查，登記造冊。企業(yè)在未接 到開工復產(chǎn)通知前，企業(yè)職工要留在原居住地，接到通知后方可返企上班，并進行體溫檢測。 

5．是否對來自省外的返廠員工排查其抵臨時間，按規(guī)定落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察 14天 并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗；做到對來自或者去過湖北等疫情重點地區(qū)的員工，一律電話規(guī)勸留在當?shù)貢翰环蹬R返崗。 

6．是否落實減少人員聚集措施，合理安排輪崗排班，采取 “小班制”“多單元”模式，食堂就餐采取分時段供餐、分散就 餐的方式。盡量減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，壓減會 議數(shù)量，推行網(wǎng)上辦公、視頻會議，利用釘釘、微信、QQ 等平臺，建立企業(yè)職工防疫交流群，及時發(fā)布正面信息。 

7．是否企業(yè)與員工簽訂了承諾書，開工復產(chǎn)企業(yè)在疫情解除前，每個員工保證不聚會、不聚餐、不走親訪友、不接待親朋走訪。

8．是否每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽。企業(yè)可以采取自有雇傭、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、 錯時彈性等多種方式，減輕疫情時期的用工風險。對因隔離、 留觀或政府采取緊急措施不能正常上班的，企業(yè)不得隨意解除、 終止勞動合同。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等 方式居家完成工作。 

（三）確保設(shè)施物資到位 

9．是否保障防疫物資充裕，準備必需的防控物資，按照返 崗職工人數(shù)，科學合理購置配備口罩、手套、測溫儀等防護物 品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品；購置防護服、護目鏡、 醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備。有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。 

10．是否設(shè)置獨立隔離室，針對外來車輛人員設(shè)立專門消毒室和休息室，對外來貨運車輛進入廠區(qū)前進行消毒處理，駕 乘人員佩戴口罩、檢測體溫，并到專門消毒室進行消毒、專門場所進行休息。

11．是否設(shè)置臨時隔離場所，針對有集體宿舍的企業(yè)，安排單人單間、相對獨立房間作為外省返崗人員臨時隔離場所；不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的統(tǒng)一安排，確 定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。 

（四）確保內(nèi)部管理到位 

12．是否復工前對廠內(nèi)生產(chǎn)、生活、臨時辦公場所及人員聚集場所全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理、消殺防疫，確保做到每日在 上班前、下班后，對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺 防疫，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺。 

13．是否實施封閉管理，嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；建立職工體溫日檢測制度，每日確保對上崗人員在入 口處使用體溫測量儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫檢測， 在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，制作在崗職工 監(jiān)測臺賬，并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員 情況、員工健康狀況等。如有發(fā)熱或咳嗽情況立即安排到指定 醫(yī)療機構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作。 

14．是否建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，宣傳科學預(yù)防知識，要求全體在企人員必須全程正確佩戴口罩，提倡單人自駕，禁止員工搭乘公共交通工具或順風車；下班回到家中摘掉口罩后先洗手消毒，手機和鑰匙使用消毒濕 巾或 75%酒精擦拭。

二、企業(yè)開工復產(chǎn)申請流程 

有開工復產(chǎn)意愿的工業(yè)企業(yè)，按照上述“四個到位”做好疫 情防控工作，填寫企業(yè)開工復產(chǎn)申請表、企業(yè)開工復產(chǎn)承諾書 和企業(yè)返崗員工情況摸底表（見附件），并提前2天提交到屬地 縣區(qū)疫情處置工作指揮部辦公室審核。指揮部辦公室受理后， 在 3 個工作日內(nèi)組織衛(wèi)健、疾控部門會同行業(yè)有關(guān)職能部門工 作人員進行現(xiàn)場驗收，對符合條件的企業(yè)下達開工通知書；對 不符合條件的事項提出整改建議，并根據(jù)整改情況重新組織驗收程序。落實屬地管理責任，縣區(qū)負責對開工復產(chǎn)企業(yè)落實疫 情防控措施情況進行督導檢查，確保落實到位。結(jié)合領(lǐng)導干部 幫扶企業(yè)工作，實現(xiàn) 2938 戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)“一對一”精準服務(wù)， 幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決復產(chǎn)中面臨的原材料、用工、資金需求、物 流運輸?shù)染唧w難題，市服務(wù)企業(yè)辦公室每周兩次調(diào)度問題解決 情況，切實加快企業(yè)復產(chǎn)進度。

臨沂市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部）辦公室

2020 年 2 月 8 日

附件：

1. 企業(yè)開工復產(chǎn)報備流程圖

2．企業(yè)開工復產(chǎn)申請表

3．企業(yè)開工復產(chǎn)承諾書

4．企業(yè)返崗員工情況摸底表