做人如果沒(méi)有夢(mèng)想，那跟咸魚有什么區(qū)別？——《少林足球》
不知不覺(jué)中，一年即將過(guò)去?；赝麃?lái)路，曾經(jīng)的夢(mèng)想還保留幾分？當(dāng)新年鐘聲敲響，你又期待誰(shuí)陪你一起迎接新的挑戰(zhàn)，共同成長(zhǎng)？
陪伴式成長(zhǎng)
成長(zhǎng)路上，與你建立利益共同體和文化共同體
天泰9大部門12個(gè)經(jīng)理崗位
期待與你共成長(zhǎng)
在天泰的企業(yè)文化中，視每一位員工為珍寶。我們成立文化委員會(huì)，推動(dòng)仆人領(lǐng)導(dǎo)文化在公司落地，確保員工有一個(gè)被關(guān)心、被尊重的工作環(huán)境；
我們要求每個(gè)單位負(fù)責(zé)人每周要有計(jì)劃的跟員工談話，隨時(shí)了解大家的需要，及時(shí)表?yè)P(yáng)與反饋；
我們把培養(yǎng)員工列為每個(gè)單位負(fù)責(zé)人的重要指標(biāo)，仆人領(lǐng)導(dǎo)守則是大家的共識(shí)；
我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，管理+專業(yè)雙向發(fā)展通道，多重福利機(jī)制，合伙人機(jī)制……讓員工收益切實(shí)“成長(zhǎng)”；
我們的員工敬業(yè)度調(diào)查連續(xù)幾年保持在 89%以上……
天大地大，天泰是我家。
與員工“陪伴式成長(zhǎng)”，我們是認(rèn)真的。
如果你渴望這樣的人生舞臺(tái)，
如果你渴望這樣同心奮斗的小伙伴，
請(qǐng)加入我們！
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