臨沂釋放一波就業(yè)、人才政策紅利 今年新增就業(yè)8萬人以上

2019年02月21日 09:57
來源:沂蒙晚報(bào)
記者從臨沂市人社局獲悉,今年,我市將繼續(xù)全力做好穩(wěn)就業(yè)工作,確保今年全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人以上,持續(xù)保持全市就業(yè)局勢穩(wěn)定,全力推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)了解,2018年,我市實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,抓政策、促創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù),落實(shí)就業(yè)資金1.35億元,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.41萬人,完成年度計(jì)劃的147.18%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.27%,低于年度控制目標(biāo),新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10.5萬人。
重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩(wěn)定。應(yīng)屆高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到96%以上;幫扶失業(yè)人員再就業(yè)3.5萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)8186人。同時(shí),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.08萬人;新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.4億元,落實(shí)貸款貼息2600余萬元,直接扶持創(chuàng)業(yè)2000余人,帶動就業(yè)9400余人。
此外,實(shí)施全民參保計(jì)劃,參保人數(shù)穩(wěn)中有增,基本養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)參保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”,為1008家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼2756.59萬元,惠及職工19.34萬人;開展失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)職工技能提升“展翅行動”,為1608人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼238.5萬元。
記者了解到,日前召開的2019年全市人社工作會議上,在就業(yè)、社保、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面又釋放了一波政策紅利。
今年,堅(jiān)持把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為首要任務(wù),確保今年全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、“三支一扶”和基層成長“三大計(jì)劃”,通過組織公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等活動,有針對性地提供就業(yè)見習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助等幫扶,保持高校畢業(yè)生當(dāng)期就業(yè)率總體穩(wěn)定。
據(jù)悉,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),聚焦打造“雙創(chuàng)”升級版,加大省市級創(chuàng)業(yè)示范平臺創(chuàng)建力度,完善創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)模式,進(jìn)一步整合資源,建設(shè)集市級創(chuàng)業(yè)大學(xué)、公共實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地于一體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新綜合體。此外,穩(wěn)妥做好去產(chǎn)能企業(yè)職工分流安置工作,加大對失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的幫扶力度,組織實(shí)施就業(yè)援助專項(xiàng)行動,確保零就業(yè)家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè)。
“著力打通人才政策鏈條。”根據(jù)會議要求,今年,我市將以落實(shí)人才新政22條為契機(jī),建立梯次人才培養(yǎng)模式,打通從青年才俊到中堅(jiān)骨干再到頂尖科學(xué)家的完整培養(yǎng)鏈條,促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整。
同時(shí),創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃和項(xiàng)目,實(shí)施好“青年人才聚集”“企業(yè)博士(后)助推”“大學(xué)生鳳回沂蒙”等人才計(jì)劃,加快建立從國內(nèi)到國外、從高端到青年、從專業(yè)技術(shù)人才到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的完整引才鏈條,實(shí)現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和資金鏈有機(jī)融合。全面落實(shí)人才政策,查找政策落實(shí)的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn),發(fā)揮政策集聚效應(yīng),留住本土人才,吸引更多外來人才。
此外,還將推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),并加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)等,健全人才公共服務(wù)體系,為人才提供更加便捷、貼心服務(wù)。
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