5月末的幾天，天氣一下熱了起來(lái)，伴隨氣溫上升，從6月起，高溫下工作的勞動(dòng)者們可以領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼了。5月31日，記者從臨沂市人社局獲悉，今年，臨沂市高溫補(bǔ)貼仍執(zhí)行去年標(biāo)準(zhǔn)，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。

據(jù)介紹，今年，臨沂市執(zhí)行的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為2015年8月1日山東省人社廳、省財(cái)政廳等5部門下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

據(jù)悉，日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣都屬高溫，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)依法享受崗位津貼。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者工作都可享受高溫補(bǔ)貼。而國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在高溫天氣期間安排與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者戶外露天作業(yè)，也可享受高溫補(bǔ)貼。

根據(jù)要求，高溫補(bǔ)貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，企業(yè)提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費(fèi)，高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放。

記者獲悉，為規(guī)范高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，2011年山東省出臺(tái)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正；逾期未改正的，處以2000元以上2萬(wàn)元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

采訪中記者也了解到，根據(jù)2013年國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等4部門印發(fā)的《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)物理因素引起的中暑，診斷為職業(yè)病的，人社部門認(rèn)定為工傷后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)診斷為職業(yè)病的，用人單位可持職業(yè)病診斷證明書，到屬地人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。