來肥企業(yè)工作的急需緊缺人才有生活補(bǔ)貼，落戶合肥工作暫無住房的有租房補(bǔ)貼，優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高給予10萬元資助……昨天，合肥正式出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》，未來七年內(nèi)將拿出超百億元資金，從引進(jìn)人才、培育人才、創(chuàng)業(yè)扶持等多個方面推出多重優(yōu)惠政策，以此進(jìn)一步營造良好的“養(yǎng)人”環(huán)境，吸引各類人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

急需緊缺

根據(jù)這一政策，合肥將圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及教育、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域的人才需求，定期發(fā)布人才目錄，面向全球引進(jìn)急需緊缺人才。對于來肥企業(yè)工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才，合肥在三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補(bǔ)貼。

同時，鼓勵第三方機(jī)構(gòu)對接產(chǎn)業(yè)需求和城市發(fā)展，幫助企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才，每成功引進(jìn)并簽訂三年以上勞動合同、工作滿一年后，按每引進(jìn)一人給予1萬元獎勵。

基層成長

今后，合肥將堅(jiān)持服務(wù)基層和培養(yǎng)人才相結(jié)合、市場主導(dǎo)和政府推動相結(jié)合，著力在基層一線培養(yǎng)鍛煉青年人才，打造出一支高素質(zhì)的基層人才隊(duì)伍，服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展。

此外，合肥還將定期發(fā)布高校畢業(yè)生企業(yè)薪酬指導(dǎo)價位，鼓勵高校畢業(yè)生到各類園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，到一線企業(yè)發(fā)展。到街鎮(zhèn)、村居等基層工作的高校畢業(yè)生，薪酬標(biāo)準(zhǔn)將不低于上年度全市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，合肥還將積極采取政府購買服務(wù)方式，每年統(tǒng)籌提供3000個以上基層社會服務(wù)崗位。

拓寬能力

合肥鼓勵社會各界為大學(xué)生實(shí)習(xí)、見習(xí)提供崗位和場所，每年穩(wěn)定提供5萬個以上的實(shí)習(xí)、見習(xí)崗位。利用陽光就業(yè)服務(wù)平臺，為廣大畢業(yè)生提供便利的見習(xí)機(jī)會，對參加見習(xí)的畢業(yè)生按規(guī)定給予3至12個月見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼。對見習(xí)期滿留崗就業(yè)率高的見習(xí)基地，按吸納人數(shù)給予見習(xí)基地人均1000元的一次性獎勵。

安居保障

合肥堅(jiān)持政府主導(dǎo)、市區(qū)聯(lián)動、社會參與、資源共享，建立多主體供應(yīng)、多渠道保障、租購并舉的住房制度，加快推進(jìn)人才公寓（租賃住房）建設(shè)。放寬人才落戶政策，凡自愿來肥工作的普通高校（高等職業(yè)院校）應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員，研究生以上學(xué)歷、年齡在40周歲以下本科學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)人員、高級工（國家職業(yè)資格三級）及以上高技能人才，可以先行落戶。這些人才在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落戶后即可購買首套房。

對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，合肥在3年內(nèi)按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼（不含黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位人員）。

創(chuàng)業(yè)資金

今后，合肥將不斷加大財(cái)政投入力度，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策和稅費(fèi)減免政策，鼓勵天使基金、風(fēng)險(xiǎn)投資和創(chuàng)業(yè)投資基金等社會資本以多種方式支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，拓寬多元化資金支持渠道，為各類群體創(chuàng)業(yè)提供資金支持。

高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常運(yùn)營6個月以上的，可享受1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同時，設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)資金，為在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)提供免資產(chǎn)抵押融資支持，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年。對在校和畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行綜合評價，每年選出100個左右優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，最高給予10萬元項(xiàng)目資助。

創(chuàng)業(yè)平臺

合肥將鼓勵社會各界整合資源，建設(shè)各類創(chuàng)業(yè)平臺，推動老舊商業(yè)設(shè)施、倉儲設(shè)施、閑置樓宇、過剩商業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)為創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導(dǎo)各類人才入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)在地理位置、商業(yè)環(huán)境、交通條件適宜的地帶，建設(shè)創(chuàng)新街區(qū)、創(chuàng)業(yè)特區(qū)、眾創(chuàng)空間，為在校或畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生提供低成本或免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位。

創(chuàng)業(yè)服務(wù)

今后，合肥將支持和引導(dǎo)社會力量參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，鼓勵多種模式建設(shè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心”，服務(wù)中心成功為本地企業(yè)輸送各類人才，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)的，按500元/人給予獎補(bǔ)。在肥高校設(shè)立一批“高校畢業(yè)生就業(yè)加油站”，綜合設(shè)置招聘信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)咨詢培訓(xùn)等功能區(qū)，通過審核的，給予20萬元一次性建設(shè)補(bǔ)助;年度績效考核評估合格的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心”或“高校畢業(yè)生就業(yè)加油站”，分別給予年度運(yùn)行補(bǔ)助10萬元。

創(chuàng)業(yè)環(huán)境

合肥將大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，按照“最多跑一趟”要求，建設(shè)一體化人才智慧服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一撥付，方便各類人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

此外，合肥還將委托第三方機(jī)構(gòu)編制發(fā)布“合肥人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報(bào)告”，定期開展人才發(fā)展環(huán)境滿意度調(diào)查，完善人才工作績效評估和征信體系，逐步建立人才項(xiàng)目評審“全程紀(jì)實(shí)、責(zé)任留痕”制度，增強(qiáng)人才評價公信力，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。許超眾