新年連發(fā)“引才紅包”:南京出臺多項人才落戶購房新政

2018年01月08日 14:17
來源:中新網(wǎng)
中新網(wǎng)南京1月7日電 南京舉行新聞發(fā)布會,就該市剛出臺的《關于進一步加強人才安居工作的實施意見》進行解讀。根據(jù)該新政,高層次人才在該市購房補貼最高可達300萬元;40歲以下大學本科學歷、研究生以上學歷者不僅可先落戶再就業(yè),并享有相關的住房政策。
隨著南京市出臺今年第一號文件:《關于建設具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》以來,該市接連出臺“引才政策”,希望通過安家落戶的各項優(yōu)惠,吸引海內(nèi)外人才到南京發(fā)展。
據(jù)該市相關負責人介紹,2017年4月,南京市政府就已經(jīng)出臺了《南京市人才安居辦法(試行)》,并于當年7月1日正式施行。本次出臺的新政進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境和條件、擴大了覆蓋范圍、增加了安居方式、加大了政策力度,在原《辦法》基礎上,進行了深化和拓展。
根據(jù)計劃,南京將在五年時間內(nèi),重點引進30名急需緊缺的外國專家、40個海外高端創(chuàng)新團隊,掛牌50個支持柔性引才的海外專家工作室。預計,到“十三五”末,南京人才資源總量將增長到311萬人,每年吸納20萬以上大學生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)介紹,此次新政就是為了解決引進人才的落戶購房后顧之憂。
在此次新政中,首次明確了幾類高層次人才的分類,主要指《南京市人才安居辦法(試行)》認定的A、B、C類人才:A類即國際杰出人才,以兩院為參照基準。B類是指國家領軍人才,以新世紀百千萬工程國家級人選為參照基準。C類則是指地方拔尖人才,以江蘇省有突出貢獻中青年專家為參照基礎。
對于這三類急需人才,南京市提供了多種安居方式:
A類人才實行“一人一策、一事一議”,原則上可在本市選擇申購不低于200平方米共有產(chǎn)權房、免費租賃200平方米人才公寓、申領不少于300萬元購房補貼中的一種安居方式;B、C類人才可分別申請150平方米、120平方米的共有產(chǎn)權房或人才公寓,也可申領每月7500元、6000元的租賃補貼。
此外,對于A、B、C三大類人才以及政府重點引進企業(yè)(項目)中的核心團隊成員,新型研發(fā)機構中的核心團隊成員、高校和科研院所中相當于A、B、C類高層次人才的人員等的購房,《意見》提出:在本市無住房、購買首套房的將不再受戶籍限制。
同時,對于大學畢業(yè)生和研究生也有相應的落戶和住房優(yōu)惠政策。
其中,研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才憑畢業(yè)證書;技術、技能型人才憑高級工及以上職業(yè)資格證書辦理落戶手續(xù)后,即可申請享受相應的住房政策。
對于人才安居辦法覆蓋范圍以外的高校畢業(yè)生,以個人名義申請租賃補貼由兩年延長至三年,標準不變,博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學士和技師每人每月600元。符合條件的可申購共有產(chǎn)權房。
在人才安居辦法認定的企業(yè)中新就業(yè)的高校畢業(yè)生,可申領每月600至1000元租賃補貼,期限5年。也可申請租賃30平方米公共租賃住房。(完)
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