在電影《居家男人》里面，杰克·坎貝爾是華爾街的一名投資經(jīng)紀人，憑借扎實的專業(yè)和對財經(jīng)信息的敏銳嗅覺讓他成為行內(nèi)公認的高手，但是一場意外讓他進入了另外一種生活狀態(tài)，開始成為一個居家的男人。
我相信，這樣的鏡頭會觸動很多人的心靈，他們內(nèi)心深處一定或多或少向往這樣的生活。但是，真正可以將這個場景變成現(xiàn)實的人卻少之又少。
過去十年，房地產(chǎn)行業(yè)的快速擴張造就了一批年輕的高管，他們伴隨著行業(yè)的擴張職業(yè)發(fā)展速度也超過大部分同齡人。不過，他們也因此被時代綁架，每上一步都非常艱難，但是卻不得不繼續(xù)走下去。
“你過得焦慮嗎?”
這個問題我問了很多地產(chǎn)圈的朋友，十個朋友中有八個回答都是很焦慮的。“高管表現(xiàn)得風光背后卻充滿艱辛。”
有時候，他們會為了一塊土地持續(xù)跟進大半年，不停去現(xiàn)場勘查，不斷調(diào)整對土地的評估，從陌生到已經(jīng)熟悉那里的一草一木，甚至在拿地前一夜還在熬夜開會討論，可是在最后一刻卻因為分毫錯過。
他可以對外面說，下次還有土地接著拍，但是內(nèi)心卻是郁悶的。不知道多少個夜晚的討論，最后也只能云淡風輕說一句下次再來。
有時候，他們會為了一個項目營銷不斷進行推演，面對今年冷淡的行情不停測算開盤的時間和價格，如果有任何一次營銷失誤，可能就面臨沒辦法交代的局面。
有時候，為了找到一個合適的企業(yè)高管，可能需要全行業(yè)去摸排所有人的情況，在無數(shù)次被拒絕后可能還是沒有引進合適的人才，內(nèi)心的焦慮可想而知。
拿地難，營銷難，運營難，招人難，在房地產(chǎn)的劇烈變化中，一切都顯得很難。晚上開會，周末開會，節(jié)日也開會。很多時候，高管會都會放在周末，員工都已經(jīng)在周邊游山玩水，可是他們還在不停為公司下一步?jīng)Q策做出準備。
一個朋友不止一次拿起過手機，想要發(fā)個朋友圈曬曬自己的生活，可是每次發(fā)之前總是開始猶豫，公司的人看到好不好?這樣發(fā)是否合適?想了很久，她還是放棄了發(fā)朋友圈的想法，太多需要顧忌的因素，已經(jīng)讓她的壓力逐漸增加。
在時代的洪流中，他們都被推著向前走。一邊要扮演家庭的一員，為人父母、為人子女，一邊又要扮演公司的社會角色，他們希望多陪陪孩子，或者可以和父母多交流，無奈他們卻身居要職，不得不出差、加班而錯過很多家庭的美好時刻。
撕扯他們的是兩種不同的價值觀。一邊是馬云、王健林這樣的創(chuàng)業(yè)故事，讓他們像打了雞血一樣成為外界看起來的成功人士;一邊又是佛教和禪修，明知道生活需要平衡，卻一直沒辦法取得這樣的平衡。
如同登山一樣，越到上面人也越少，路也越窄，他們都不甘心失敗，他們也害怕被淘汰。事實上，在這個地產(chǎn)變革的年代，他們和企業(yè)都擔心未來會被淘汰，如果想要活下來，只能讓自己更加強大。
他們常常擔心職業(yè)不穩(wěn)定，總看到不斷有人超車而去，不敢停下，生怕成為吃灰的落伍者，成為被嘲諷或者憐憫的弱者。如今，這個行業(yè)已經(jīng)開始了大魚吃小魚的過程，所有人都在戴著鐐銬不停跳舞。大家都在緊繃和堅持，希望成為被洗牌后的勝利者。
有位朋友看了看十年前的自己，那個時候自己還是地產(chǎn)新兵，甚至都沒有想過十年后自己可以做出那么多成績，自己也早已實現(xiàn)并超過很多最初的想法。
也許十年后，他們中的很多人還會回看，發(fā)現(xiàn)自己又一次實現(xiàn)了很多自己不曾想象的東西。
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