3月30日下午，臨沂市人力資源和社會保障局召開新聞發(fā)布會。公布了2016年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員情況。根據2016年臨沂市事業(yè)單位用人計劃，今年臨沂市各級事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員5546人，網上報名時間為4月9日至12日，筆試時間為5月7日。

今年事業(yè)單位公開招聘繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，市直、各縣區(qū)按照崗位類別共發(fā)布38個簡章，5546個招聘計劃，其中市直發(fā)布3個簡章，分別是綜合類、衛(wèi)生類、教育類，745個招聘計劃；各縣區(qū)分類別發(fā)布35個簡章，4801個招聘計劃。按崗位類別劃分，全市共招聘普通教師2958人；醫(yī)療衛(wèi)生人員1713人；綜合和職業(yè)教育等崗位人員875人。

招聘報名時間、筆試時間與省屬事業(yè)單位同步進行。網上報名時間為4月9日9:00—12日16:00；網上初審及報名查詢時間為4月9日11:00—13日16：00；網上繳費時間為4月9日11：00—4月14日16：00。綜合類筆試時間為5月7日上午 9:00—11:30；教育類和衛(wèi)生類筆試時間為5月7日下午 14:00—16:30。 綜合類、職業(yè)教育類崗位筆試內容為公共基礎知識；衛(wèi)生類崗位筆試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識；教育類崗位筆試內容為教育基礎知識和崗位要求的專業(yè)知識。

變化：教師招聘以教育行政主管部門為主

2015年是國家和省著力推進事業(yè)單位改革的一年，在基礎教育綜合改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等方面出臺了很多新政策。2016年是十三五規(guī)劃的啟動之年，是深化改革的關鍵一年。為適應這些新形勢新要求，今年的招聘工作在組織形式上做了適當調整。

一是充分發(fā)揮主管部門的職能作用，進一步擴大事業(yè)單位用人自主權。根據解決城鎮(zhèn)中小學大班額問題和中小學教師縣管校聘改革要求，教師招聘以教育行政主管部門為主，市、縣區(qū)教育行政主管部門分別發(fā)布所屬學校教育類崗位招聘簡章，按照公開招聘程序規(guī)定自主組織報名、筆試和面試。同時，公開招聘計劃繼續(xù)向中小學教師傾斜，共發(fā)布教育類計劃2958個，占總計劃的53.3%。根據省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求，公立醫(yī)院招聘按照魯辦發(fā)〔2015〕53號文件精神執(zhí)行，招聘簡章由市、縣區(qū)衛(wèi)計部門發(fā)布，全市統(tǒng)一組織筆試。全市共發(fā)布縣級公立醫(yī)院招聘計劃1189個。各級組織、人社部門作為公開招聘工作主管機關將加強監(jiān)督、指導和管理，確保公開招聘考試考務安全。

二是根據市人才工作領導小組辦公室的意見，為進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，今年高學歷人才引進工作不再單獨組織，納入本次事業(yè)單位公開招聘范圍，按招聘層級統(tǒng)一組織。為配合做好全市“三引一促”招才引智工作，各縣區(qū)共設置碩士研究生以上崗位834個，用于引進縣區(qū)急需的、專業(yè)緊缺的、學歷層次較高的專業(yè)技術人才。