10日，記者從臨沂市教育局獲悉，為解決農(nóng)村師資短缺問題，蘭山區(qū)提高農(nóng)村教師工資待遇，農(nóng)村教師從工作第三年起，每人每月多發(fā)100元，每增1年，月增10元。
據(jù)了解，蘭山區(qū)將實行農(nóng)村教師基本工資比駐城學校教師基本工資上浮一級的政策，自今年元旦起，農(nóng)村教師從工作第三年起，每人每月多發(fā)100元，每增1年，月增10元。
同時，實施農(nóng)村教師補充機制和城鄉(xiāng)互動交流機制，2011-2013年新招考的628名教師，全補充到農(nóng)村。通過走教、學教、支教等方式，建立區(qū)域內(nèi)教干、教師定期交流制度，近年來交流教干51人，交流教師1281人。
此外，還將加大教師培訓力度。同時，成立8個區(qū)級名師工作室，培養(yǎng)學科帶頭人和骨干教師等，激勵教師專業(yè)成長。
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