羅莊區(qū)推行帶薪休假制度 最長(zhǎng)15天 不含教職員工

2014年08月31日 13:31
來(lái)源:瑯琊網(wǎng)

羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局最新消息,目前,羅莊區(qū)正在機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行年度帶薪休假。
 
機(jī)關(guān)事業(yè)單位每年制定出工作人員年休假計(jì)劃,經(jīng)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究審定后執(zhí)行。確因工作繁忙或有特殊情況,不休年休假的按照日工資收入的300%進(jìn)行補(bǔ)償待遇。按照帶薪年休假制度規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
 
由于學(xué)校教職員工享受的寒暑假天數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)條例規(guī)定的年休假天數(shù)。因此,按照條例規(guī)定不享受當(dāng)年的年休假。
 
另悉,年休假與病、事假并不完全沖突。按照規(guī)定,職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當(dāng)年的年休假;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,不享受當(dāng)年的年休假。

道路硬化了,平邑縣豐陽(yáng)鎮(zhèn)的村民們深刻體會(huì)到了村級(jí)道路網(wǎng)化帶來(lái)的方便與舒適。踩著腳下平整的水泥路面,他們感慨不已:“以前是這里是斷頭路,村里硬化到村頭就不管了,下雨陷車輪,天晴撲面土,現(xiàn)在不管是到別的村走個(gè)親戚,還是到地里干點(diǎn)農(nóng)活,那感覺(jué)真是爽!”
 
目前,全鎮(zhèn)已完成道路網(wǎng)化工程近70公里,農(nóng)村道路由“線型”向“網(wǎng)狀”發(fā)展,由“村村通”向“村村連、村村進(jìn)、村村都硬化”轉(zhuǎn)變,使全鎮(zhèn)4.2萬(wàn)群眾直接受益。

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