2014年中國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的727萬(wàn)人，面對(duì)即將到來(lái)的“更難就業(yè)季”，臨沂蘭山區(qū)人社局秉著“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，把解決大學(xué)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，通過(guò)開(kāi)通綠色服務(wù)就業(yè)服務(wù)通道等措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道、多途徑、多方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)了解，今年以來(lái)，蘭山區(qū)人社局不斷加強(qiáng)服務(wù)，規(guī)劃管理，為高校畢業(yè)生的就業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”。按照面向基層、面向一線和專業(yè)適用的原則，根據(jù)用人單位對(duì)畢業(yè)生的需求情況重點(diǎn)做好就業(yè)有困難的特困高校畢業(yè)生的推薦工作。適時(shí)提供就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)，對(duì)高校畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，了解就業(yè)政策，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。
除此以外，蘭山區(qū)還抓好“三支一扶”促大學(xué)生就業(yè)。落實(shí)好“三支一扶”工作，鼓勵(lì)大學(xué)生到基層工作，給予志愿到基層工作的大學(xué)生更多的優(yōu)惠政策，以調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與的積極性。這樣一方面可以為大學(xué)生本人積累更多的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后走上重要工作崗位奠定基礎(chǔ)；另一方面也可以提升基層干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高基層工作質(zhì)量和效率，緩解就業(yè)壓力。
另外，就是通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年蘭山區(qū)實(shí)施了實(shí)施“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”戰(zhàn)略，重點(diǎn)對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并符合創(chuàng)業(yè)條件未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)行創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵(lì)其自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、貸款貼息等“一條龍”服務(wù)。
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