濟南房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)經(jīng)過10多年的發(fā)展歷練、大浪淘沙,越來越多的品牌中介公司開始注重“企業(yè)文化”的建設(shè)。從過去的“五個一工程”(一張桌子、一把椅子、一個本子、一部電話,一個人)到現(xiàn)在規(guī)?；倪B鎖發(fā)展,從過去粗放式經(jīng)營到現(xiàn)在集約式管理,從過去“小打小鬧”到現(xiàn)在“大手筆投入”……房地產(chǎn)中介在競爭中不斷提升,不斷發(fā)展,也讓老百姓越來越享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。

 

近期,百居安房地產(chǎn)熊良頂總經(jīng)理的QQ簽名變成了“竭盡全力建設(shè)一家有優(yōu)秀文化的企業(yè)”。百居安房地產(chǎn)是濟南市本土的一家“素以穩(wěn)健發(fā)展”而著稱的優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀企業(yè),目前,其在濟南市的直營店有17家,員工300余人。“以前的那一套行不太通了,必須進行提升改進,要不然就會死掉”熊總說,現(xiàn)在的人員流動太大了,沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化根本留不住員工,即使勉強留住了也沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時,缺少企業(yè)文化也讓購房者在消費體驗時感覺大打折扣。正因為此,百居安正在緊張地建設(shè)自己的企業(yè)文化系統(tǒng)。最近,該公司還成為了共青團濟南市委的“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,公司的網(wǎng)站也在緊鑼密鼓地建設(shè)當中,另外,該公司還將啟動一系列品牌建設(shè)方面的活動。

 

走進品牌中介公司,購房者也能直觀地體驗到企業(yè)文化建設(shè)帶給他們的便利和舒適。在淘房不動產(chǎn)的金色陽光花園店里,一進門,考究的裝修、整齊的桌椅擺放、身著工裝精神飽滿的員工、合理的布局讓人眼前一亮。淘房不動產(chǎn)總經(jīng)理李守軍告訴記者,最近幾年他們不斷地帶著員工外出學(xué)習(xí)旅游培訓(xùn),學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)中介公司的企業(yè)文化,結(jié)合自身的特點,經(jīng)過不斷磨合,他們公司總結(jié)出了一套行之有效的企業(yè)文化規(guī)章建制。

 

而當記者來到位經(jīng)四緯八的哈考特濟南區(qū)域時,被震驚了,其所在的辦公樓整個一層都被他們“包下”,大大小小幾十個房間,培訓(xùn)部、加盟部、考評部等等各種部門林林總總。而且哈考特還專門成立了黨支部,讓公司中的黨員有了自己的家,通過黨組織的建立,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,為公司發(fā)展提供組織保障。文瀾仕通也通過創(chuàng)設(shè)全新的二手房交易模式,扎實研究金融與房地產(chǎn)的深層次結(jié)合,通過優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè),鍛造出了一支堅強的能戰(zhàn)斗的隊伍。其他的中介公司比如齊魯樓市也通過不間斷地組織活動,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,更好地服務(wù)廣大購房者。

 

企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。善于吸收新鮮事物、能積極變革的中介公司將在新一輪的“企業(yè)文化”戰(zhàn)斗中奪得先機,安于現(xiàn)狀、不思進取的中介公司將逐步被市場淘汰。品牌中介公司通過企業(yè)文化的建設(shè),內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,在提升自身的同時,也讓購房者感受到了不一般的消費體驗。這對購房者而言,是一件不可多得的好事。