2月20日，蒙陰交警大隊召開隊伍管理工作會議，在大隊領導與單位負責人，單位負責人與民警之間層層簽訂“一崗雙責責任書”、“黨風廉政建設責任書”，上緊隊伍管理的這根弦。同時，各單位注重發(fā)揮民警妻子八小時之外的管控作用，各單位與民警妻子簽訂《民警無違法違紀家庭管控責任書》，引入“妻管嚴”協(xié)助管好民警隊伍。
隨著改革開放的不斷深入，特別是當前社會關系、社會矛盾的日趨復雜，交警隊伍廣泛接觸社會，民警思想日漸活躍，隊伍管理難度逐步加大，隊伍中的各類苗頭性問題非常突出。為了強化隊伍管理，蒙陰交警大隊一般人制定《隊伍管理考核辦法》，將各級公安機關的禁令、規(guī)則、規(guī)章、規(guī)范和日常管理制度納入其中，加大督查力度強有力的規(guī)范和制約民警行為，并在大隊領導與單位負責人之間，單位負責人與民警之間層層簽訂責任書，落實管理責任。在強化內(nèi)部制約機制的基礎上，完善社會監(jiān)督機制，利用警風警紀監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員、社會各界知名人士和群眾代表，監(jiān)督民警執(zhí)法行為、管理行為、服務行為，及時發(fā)現(xiàn)和解決隊伍中存在的問題。其次，大隊各單位號召民警妻子、親屬參與民警八小時以外的管控，協(xié)助大隊隨時掌握民警思想動態(tài)、活動去向、交往范圍、回家時間等，充分發(fā)揮“妻管嚴”、“枕邊風”、“家庭會”的作用，抓好民警的提示、提醒和警示，真正加強隊伍的管理、教育、約束，讓民警隊伍不僅在八小時之內(nèi)有人管，而且在八小時之外有人問，以保證隊伍不發(fā)生問題.
