就業(yè)是民生之本，是老百姓最關(guān)心的問題。隨著社會(huì)的發(fā)展和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，朝九晚五和穩(wěn)定收入已經(jīng)不是大家最理想的工作狀態(tài)，很多人選擇自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。

1984年出生的吳楠便是自主創(chuàng)業(yè)的其中一位，大學(xué)畢業(yè)兩年后，他毅然辭掉已經(jīng)相對(duì)穩(wěn)定的工作，自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)起了老板。經(jīng)過3年的艱苦創(chuàng)業(yè)，他的布鞋加工廠也逐漸步入正軌并發(fā)展壯大，并且遍布各地。

放棄“鐵飯碗” 打工積累經(jīng)驗(yàn)

2007年，攻讀美術(shù)教育專業(yè)的吳楠大學(xué)畢業(yè)后找工作便成了當(dāng)務(wù)之急。吳楠所學(xué)的美術(shù)教育屬于師范類專業(yè)，他的父母更是希望他畢業(yè)以后從事教育工作，但是自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，卻是吳楠一直以來的夢(mèng)想。
“父母也希望我去學(xué)校工作，當(dāng)老師無疑是我最好的選擇。”吳楠說。他的父母一直從事布鞋的批發(fā)生意，深知做生意的不易，所以他們一直認(rèn)為教師這個(gè)職業(yè)是一輩子的“鐵飯碗”。

“當(dāng)時(shí)就想著自己當(dāng)老板，但也知道自己剛剛走出校門，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，就決定先去工廠打工，給自己充充電。”吳楠說。2007年7月8日畢業(yè)離校，7月11日他便到一家服裝廠打工，從工人開始做起。不顧自己大學(xué)生的身份從最底層開始做起、工作中任勞任怨的吳楠得到了老板的賞識(shí)，不久便從一名普通的工人升到部門主管，不到兩年的時(shí)間，吳楠通過自己的努力，成為服裝廠的辦公室主任。

“在服裝廠干了近兩年的時(shí)間，覺得時(shí)機(jī)成熟了，該是自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候了。”吳楠說。2009年5月份，他便辭職回家，開始琢磨如何創(chuàng)業(yè)的問題。

創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板 帶動(dòng)更多人就業(yè)

經(jīng)過一個(gè)月的深思熟慮，吳楠決定從父母經(jīng)營(yíng)的店鋪開始入手，先把自己家的布鞋批發(fā)生意做大，創(chuàng)立自己的品牌。有了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，啟動(dòng)資金怎么辦？通過咨詢，吳楠到蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。申請(qǐng)辦理了小額擔(dān)保貸款，不久，小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)到手。

有了創(chuàng)業(yè)資金，實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，吳楠也實(shí)現(xiàn)了自己的理想，做起了老板。“經(jīng)過一段時(shí)間的摸索，從包裝設(shè)計(jì)、鞋子的舒適度到工廠的形象等方面，我們做了一系列的規(guī)劃，并注冊(cè)了自己的品牌——福銘源鞋業(yè)。”吳楠說?，F(xiàn)在，福銘源鞋業(yè)越做越大，知名度也越來越高。目前已經(jīng)擁有120多家布鞋加工廠，遍布各地。

“下一步，我準(zhǔn)備打造具有咱們沂蒙本土特色的布鞋，以紅色經(jīng)典作為主打，并且要推向全國(guó)各地，讓大家都了解到咱們沂蒙老區(qū)的特色。”吳楠說。

創(chuàng)業(yè)致富經(jīng)驗(yàn)個(gè)個(gè)相傳，吳楠的福銘源鞋業(yè)連鎖店也越來越多，不只是臨沂市及各縣區(qū)有，在江蘇省也能看到。隨著福銘源鞋業(yè)越做越大，需要的工人也越來越多，吳楠在自己創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，也帶動(dòng)了其他人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)致富。