新年臨近，費(fèi)縣衛(wèi)生局充分發(fā)揮考核工作“助推器”作用，強(qiáng)舉措，抓落實(shí)，催動(dòng)力，多措并舉，力促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 一是健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包保制度，以文件形式將包保單位、工作指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目等掛鉤捆綁，經(jīng)常性深入單位指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)解決突出問題，督促任務(wù)落實(shí)。把單位責(zé)任落實(shí)與領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核相聯(lián)系，齊抓共管，獎(jiǎng)懲同步，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二是抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化督查。建立健全督查工作聯(lián)席會(huì)制度，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織各相關(guān)科室定期不定期對全縣各項(xiàng)衛(wèi)生工作進(jìn)行重點(diǎn)督查。對發(fā)現(xiàn)的問題，會(huì)同相關(guān)科室、單位共同商議應(yīng)對措施，落實(shí)整改方案，責(zé)令限期達(dá)標(biāo)。月度采取全面督查與隨機(jī)抽查、暗訪相結(jié)合的方式，到各單位督促指標(biāo)進(jìn)展，督促單位將指標(biāo)任務(wù)細(xì)化到每周、每人，確保按計(jì)劃完成。 三是警示通報(bào)，確保推進(jìn)。實(shí)行警示通報(bào)制度，局領(lǐng)導(dǎo)對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展緩慢的指標(biāo)責(zé)任單位適時(shí)下發(fā)工作督辦單，并對整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效。對指標(biāo)與預(yù)期進(jìn)度有差距或出現(xiàn)異常情況的記錄在案，半年、年度考核時(shí)給予扣分處罰。對督辦后未見成效的單位，由局黨組對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，鞭策工作滯后單位積極行動(dòng)，奮力追趕，凝心聚力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。