去年，北京17個行業(yè)中，房地產開發(fā)經營業(yè)平均年薪達到10.2萬元居首，是超市零售業(yè)3.67萬元的近3倍。昨天，北京發(fā)布17個行業(yè)工資指導線，企業(yè)可按照函數曲線參照業(yè)績是否達到行業(yè)平均水平，以確定漲薪幅度。
房產業(yè)年薪5年來最高
昨天，北京市人力社保局發(fā)布今年的工資指導線。該指導線是根據北京17個行業(yè)中生產經營正常、盈利能力良好的企業(yè)2011年銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數據加工整理形成的。
和去年公布的數據相比，大部分行業(yè)薪酬水準有所提升。其中，盡管是在持續(xù)調控的背景下，房地產開發(fā)經營業(yè)的平均年薪仍是17個行業(yè)中的“老大”，以102191元居榜首，是平均年薪唯一突破10萬大關的行業(yè)。
據悉，這也是房地產業(yè)近5年的歷史新高，超越了此前最高點、2009年平均年薪75998元。2010年，該行業(yè)因受到調控政策影響，平均年薪曾跌至53795元。
此外，出版業(yè)、互聯網信息服務業(yè)平均年薪分別為79849元、75386元，分列第二、三位。最低的是超市零售業(yè)，只有36888元。
超市員工“性價比”最高
市人力社保局同時公布了14個行業(yè)的“投入產出比”，也就是為員工平均投入1元工資，能夠獲得多大的銷售收入。
數據顯示，超市零售業(yè)是員工“投入產出比”最高的行業(yè)，平均達到了1：96.96，意味著員工平均領到1元工資，就能夠創(chuàng)造出96.96元的銷售收入。其中國有參股及私營企業(yè)這一比值達到1：106.38。
若以14個行業(yè)橫向對比，物業(yè)管理業(yè)的工資投入和銷售收入產出比是最低的，為1:4.64。
企業(yè)漲薪可參照函數圖
據悉，每個行業(yè)的工資指導線都是一個函數曲線圖，目前已在市人力社保局官網上公布。
企業(yè)可以按照所屬行業(yè)的函數曲線，將本企業(yè)的業(yè)績數據代入相應行業(yè)的函數公式，在函數圖上“描點”，確定該企業(yè)在所屬行業(yè)中所處的位置。
如果描點在行業(yè)工資指導線之下，企業(yè)可較大幅度提高職工工資水平；描點若處于指導線和警戒線之間，企業(yè)應采取促進銷售或加強成本管理等措施，在保證企業(yè)正常收益的前提下，適度提高職工工資水平；描點若在行業(yè)警戒線之上，企業(yè)可考慮降低工資增幅或停止增長工資。
市人力社保局指出，當企業(yè)職工平均工資超過全市職工平均工資1.5倍以上時，其工資增速應適當降低。
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