10日，記者在臨沂市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年臨沂市計(jì)劃實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)8萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)15.6萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)；城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍穩(wěn)步提高，社會(huì)保險(xiǎn)基金收入同步增長，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放；新增高技能人才7000人，引進(jìn)外國專家270人次。

　　這次會(huì)議明確了2012年臨沂市人力資源和社會(huì)保障工作的主要任務(wù)：臨沂市人社部門將圍繞“穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定”的工作大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，同時(shí)引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力優(yōu)先滿足本地企業(yè)用工需求，并著力做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作，加快公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

　　今年，臨沂市還將大力推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，大力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才隊(duì)伍和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，加大國內(nèi)外智力引進(jìn)工作力度，加快推進(jìn)人事制度和工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)，努力推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　會(huì)議還對受省政府、省人社廳表彰的全省就業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者頒獎(jiǎng)，并對2011年度全市人社工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，以及10名市級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家進(jìn)行了隆重表彰。