元旦、春節(jié)將至，為確保廣大進城務工人員都能按時、足額拿到應得勞動報酬，過一個安定、祥和的節(jié)日，按照國家、省人力資源社會保障、公安、建設、國資委和工會等五部門的統(tǒng)一部署，我市人力資源社會保障、公安、建設、國資委和工會等部門從2010年11月25日至2011年1月底，聯(lián)合開展為期2個月的農民工工資支付情況專項檢查。 

　　此次檢查，以招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務和其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶支付農民工工資和投訴舉報為重點，檢查單位發(fā)放農民工工資的有關材料以及與農民工簽訂勞動合同等遵守人力資源社會保障法律法規(guī)的情況。通過檢查，進一步健全突發(fā)事件應急處置機制，解決拖欠、克扣農民工工資問題，確保廣大農民工按時足額拿到工資，高高興興返鄉(xiāng)過節(jié)。對拖欠勞動者工資行為，可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴反映。 

　　檢查的主要內容是用人單位按照國家工資支付和最低工資規(guī)定支付農民工工資的情況及支付加班工資的情況。重點企業(yè)發(fā)放農民工工資的有關材料和各縣區(qū)為解決拖欠農民工工資問題采取的具體措施、建立工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度、企業(yè)勞動保障守法誠信制度等長效機制的建設情況，企業(yè)經營者拖欠工資后逃匿的情況以及用人單位與農民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。對惡意拖欠工資的用人單位向社會公布。 

　　按照要求，市及各縣區(qū)人力資源社會保障、公安、住建、國資監(jiān)管機構和工會組織都要成立專項檢查聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對所轄區(qū)域內的用人單位進行重點檢查；期間，市五部門將組成聯(lián)合督查組到各縣、區(qū)進行督導檢查。