上班族年初如何做好職業(yè)規(guī)劃

2010年05月22日 16:07

 俗話說:一年之計在于春。想要在新的一年獲得良好的職業(yè)發(fā)展,新年伊始做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要,而對于職場人來說,年初為自己的職業(yè)發(fā)展做 一個明確的規(guī)劃是當前亟待解決的大事。中國 職業(yè)規(guī)劃 師協(xié)會指出, 職業(yè)規(guī)劃 不單單是出現(xiàn)問題才想到去解決,它是一個系統(tǒng)工程,需要每一個職場人士長期關(guān)注。許多職場朋友說很想為自己做一個良好的 職業(yè)規(guī)劃 ,但卻不知如何著手。為此資深記者鄭虹特別采訪向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽,請他談一談上班族年初如何著手做好自己的職業(yè)規(guī)劃。洪向陽指出,不管是職場 新人還是職場老人,年初規(guī)劃時都可從以下兩個方面進行:

  先要明確職業(yè)定位,然后規(guī)劃全年職業(yè)發(fā)展目標

  有人說自己過去的一年是混日子,熬時間,當一天和尚撞一天鐘;也有人說自己特別地忙,忙得暈頭轉(zhuǎn)向,忙得毫無價值;更有人說,工作不是什么好東 西,讓他從未開心過,甚至影響到了自己的家庭穩(wěn)定和身體健康,為了這個“飯碗”付出了沉重的代價。牛年過去了,虎年還要將這種狀況繼續(xù)下去嗎?現(xiàn)在找個不 受人打擾的時間和空間,認真思考以下問題并寫下答案:在新的一年我想要成為一個怎樣的人?我的職業(yè)方向明確嗎?在工作中自己最在乎的是什么:好環(huán)境?高 薪?晉升?學(xué)習(xí)?鍛煉?還是能力的提升?現(xiàn)在的公司符合自己的價值觀嗎?當前的工作是自己喜歡并滿意的嗎?

  先確定自己的想法,明確自己新年的目標,接下來再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃。

  務(wù)必做好目標分解,根據(jù)自身情況不斷進行修正

  良好的職業(yè)規(guī)劃源于明確的定位和可行的目標。職業(yè)規(guī)劃因人而異,不同的對象有不同的需求,因此制定的目標也不盡同,不過個人為自己做職業(yè)規(guī)劃的 方法和 流程 大致相同,大家可以借鑒一下。

  1)設(shè)定總體職業(yè)目標

  年度職業(yè)目標應(yīng)立足于自身的發(fā)展,從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長期(5-10年)不同時間跨度進行規(guī) 劃。內(nèi)生涯包括從事工作時的知識、觀念、能力、經(jīng)驗、成果、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務(wù)目標、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟收入、工 作時間、工作地點等。

  例如一位銷售人員為自己制定了的職業(yè)生涯計劃表,我們展示其中一部分內(nèi)容:

 

短期目標(2010年)
中期目標(2013-2015年)
長期目標(2020年)
外生涯
業(yè)務(wù)目標:150萬/年
職務(wù):銷售主管
工資:8000元
希望雙休能正常
成為獨擋一面的銷售精英,進入管理層,力爭做到上海區(qū)域銷售總監(jiān)。在上海有房有車。
事業(yè)有成、家庭幸福、最好有一對龍鳳胎,可以在大別墅里有更多的時間陪著家人。
內(nèi)生涯
1、  提升銷售技巧
2、  高效談判能力
3、  加強溝通能力
4、  報考MBA
積累團隊管理、 培 訓(xùn) 員工、大客戶拓展與營銷、大型現(xiàn)場演講、人際關(guān)系處理等方面經(jīng)驗,有意識培養(yǎng)自己成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)。
擁有足夠?qū)I(yè)度、親和力、管理能力、受人尊敬、有成就感,有較廣的人脈圈,積累了一定的財富,為自己的 創(chuàng)業(yè) 打下堅實基礎(chǔ)。
職業(yè)發(fā)展路徑
銷售主管——銷售經(jīng)理——片區(qū)總經(jīng)理——營銷總監(jiān)

  有了這個總體目標后,再圍繞2010年要達成的目標計劃進行詳細的分解。分解時最好按季度、月度、周計劃的時間進度盡可能詳細。如提升銷售技 巧,2010年1月-2月,加強銷售技巧學(xué)習(xí),行動計劃是:看至少8本提升銷售能力的相關(guān)書籍(可列出閱讀清單,每看完一本做出特殊的標記),至少參加一 次有影響力的銷售技能 培 訓(xùn) 。這樣就有了一個具體的時間和操作方向,列得具體詳細,這樣也便于定期檢查達成情況。需要提醒的是,職業(yè)目標切忌定得過高或過低,也不能憑空想像。定高了 如果自己盡了力卻沒達成,難免影響到自己的心態(tài),定得太低沒有挑戰(zhàn)性,又會遏制自己的發(fā)展動力。

  2)明確行動計劃

  這個 流程 主要是分析自己與理想目標的差距及其如何進行彌補,可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個方面進行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標是多少?從銷售員到銷售 主管,除了要有出色的業(yè)績外,其他能力要求具體是什么?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?如果想要達到年度目標,自己具體的行動計劃是什么?需要進 行哪些學(xué)習(xí),采取怎樣的方式,在什么時間段完成。

  3)加強執(zhí)行能力

  定出目標做出計劃,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應(yīng)該讓自己行動起來,依照既定的規(guī)劃進行實施。只有按規(guī)劃去實施了,才有可能接近自己的目 標,要知道羅馬不是一天建起來的,成功也不是從天而降的。付出不一定得到,但不付出肯定得不到。

  4)適時完善計劃

  有人說計劃趕不上變化,所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵。我們要說,計劃是趕不上變化,但如果不計劃,你就可能永遠處在變化不定的尷尬中。人只有在一 種自知與自信的狀態(tài)下,才能自如實現(xiàn)各種選擇。當你非常清楚自己的人生目標、職業(yè)目標是什么時,你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī) 劃,在大方向不變的情況下,適時對中短期計劃進行調(diào)整只會讓你加速達成目標,少走彎路。

  5)評估職業(yè)平臺

  現(xiàn)有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力?或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價值、獲得足夠多的成就感?如果可以,那就按照你的規(guī)劃有 條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn),如果不能,那么你就該在同行業(yè)中其他企業(yè)來尋找更加適合你的發(fā)展空間了。

  在充滿憚憬的虎年到來之際,向陽生涯特別提醒上班族朋友們,職場藍??此骑L(fēng)平浪靜,實則暗流涌動,想要自己的職業(yè)生涯發(fā)展一帆風(fēng)順,年初做好自 己的職業(yè)規(guī)劃是十分必要的。“在人生的旅途中,你是自己惟一的船長,千萬不要讓別人駕馭你的生命之舟,而要坐在舵手的位置上,決定自己何去何從。”摘錄李 開復(fù)先生在《做最好的自己》一書中的點睛之筆與大家共勉。祝愿大家在新的一年,虎虎生威!

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